آخرین اخبار
کد خبر: ۲۰۹۶۷۲
تاریخ انتشار: ۱۳:۰۵ - ۳۰ فروردين ۱۳۹۶
حداکثر حقوق و مزایای مستمر کارکنان شهرداریها در سال ۱۳۹۶ به میزان هفت برابر حداقل حقوق تعیین شده معادل ۴۶میلیون و۲۰۰ هزار ریال (۴۶/۲۰۰/۰۰۰ریال) است.
مدیرکل دفتر نوسازی،تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور از ابلاغ تصویب‌نامه هیات وزیران مبنی بر تعیین ضریب حقوقی سال ۹۶ برای کارکنان شهرداریهای کشور خبر داد.

به گزارش جنوب نیوز، محمد حسن آبادی در این باره گفت: در راستای ابلاغ تصویب نامه شماره ۵۷۰۰ / ت ۵۴۲۰۴ ه مورخ ۹۶/۱/۲۶ هیات وزیران، حداقل حقوق کارکنان شهرداری‏‌ها به میزان ۶ میلیون و ۶۰۰ هزار ریال (۶/۶۰۰/۰۰۰ ریال) تعیین شده که با احتساب فوق العاده‌های موضوع ماده ۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (فوق‌العاده جذب وفوق‌العاده طرح مسیر ارتقای شغلی) از مبلغ ۱۰ میلیون و ۳۵۰ هزار ریال (۱۰/۳۵۰/۰۰۰ریال) کمتر نخواهد بود.

وی اضافه کرد : حداکثر حقوق و مزایای مستمر کارکنان شهرداریها در سال ۱۳۹۶ به میزان هفت برابر حداقل حقوق تعیین شده معادل ۴۶میلیون و۲۰۰ هزار ریال (۴۶/۲۰۰/۰۰۰ریال) است.

حسن ابادی در ادامه اظهار کرد: همچنین براساس بخشنامه شماره ۶۴۷۴۴۴ مورخ ۹۵/۵/۱۱ سازمان مدیریت و برنامه ریزی وقت و بخشنامه شماره ۷۵۰۰۳ مورخ ۹۵/۶/۱۴ وزیر کشور، سقف خالص پرداختی تمامی کارکنان، مدیران و شهرداران پس از کسورات قانونی و مالیات، بطور متوسط در هر ماه از سه برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر به میزان (۱۳۸/۶۰۰/۰۰۰ریال) در سال ۱۳۹۶ به استثنای عیدی، حق ماموریت روزانه و حق التدریس کارکنان واجد شرایطی که خارج از وقت اداری با رعایت ضوابط مربوط انجام می شود، تجاوز نخواهد کرد.

بر اساس گزارش روابط عمومی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، وی در پایان تصریح کرد: بدیهی است پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان شهرداری‏‌ها و شهرداران براساس پست سازمانی است و هرگونه پرداخت براساس ابلاغ آنان خارج از عناوین پست‌های سازمانی مصوب در ساختار سازمانی شهرداری‌ها و سازمان‌های وابسته فاقد وجاهت قانونی  و به منزله تصرف در اموال عمومی بیت‌المال است.
منبع: ایسنا
نظرات بینندگان
نام:
ایمیل:
* نظر: